Milli Piyango İdaresi (MPİ) Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı 2026

Milli Piyango İdaresi görevde yükselme sınavı, MPİ Genel Müdürlüğü'nde 657 sayılı Kanuna tabi personelin daha üst kadrolara atanabilmesi veya unvan değiştirebilmesi için yapılan sınavdır. 2026 duyurusu 30 Temmuz 2026'da yayımlanmış, başvurular 3-17 Ağustos 2026 tarihleri arasında alınmaya başlanmıştır. Bu sayfada başvuru takvimini, açılan kadro ve kontenjanları, Ek-2 konu başlıklarını, sınav şeklini ve puanlamayı bir arada bulabilir; GYS Akademi soru bankası ve online denemeleriyle sınava sistemli şekilde hazırlanabilirsiniz.

Önemli Tarihler ve Sınav Bilgileri

Başvurular, personelin görev yaptığı hizmet birimlerine dilekçe ile yapılır. Öğrenim, hizmet sınıfı ve kadro durumu şartlarını taşıyan adaylar başvurabilir. Tarihler ve şartlar için resmi duyuruyu esas alınız.

Milli Piyango İdaresi Görevde Yükselme Sınavı Nedir?

Sınav, "Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği" çerçevesinde liyakat ve kariyer ilkeleri esas alınarak yapılır. Yazılı aşama, İdarece protokol yapılacak bir yükseköğretim kurumu tarafından Ankara'da çoktan seçmeli test usulünde uygulanır. Görevde yükselme kadroları için sınav yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır. Böylece hem mevzuat bilgisi hem de mesleki yeterlilik ölçülür.

Atama Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

2026 duyurusunda görevde yükselme için 47, unvan değişikliği için 16 olmak üzere toplam 63 münhal kadro ilan edilmiştir.

Görevde Yükselme Kadroları

Unvan	Teşkilat	Kontenjan
Şube Müdürü	Merkez	13
Şube Müdürü	Taşra	1
Şube Müdürü (Bilgi İşlem)	Merkez	3
Şef	Merkez	27
Şef	Taşra	3
Toplam		47

Unvan Değişikliği Kadroları

Unvan	Teşkilat	Kontenjan
Avukat	Merkez	2
Mühendis (Bilgisayar)	Merkez	2
Mühendis (İnşaat)	Merkez	1
Mühendis (Makine)	Merkez	2
Mühendis (Elektrik-Elektronik)	Merkez	1
Mühendis (Endüstri)	Merkez	2
Programcı	Merkez	3
Tekniker	Merkez	3
Toplam		16

Ünvana Göre Konu Başlıkları (Ek-2)

Sınav konuları, duyurunun Ek-2 bölümünde her unvan için ayrı belirlenmiştir. Görevde yükselme kadrolarında ağırlıklı olarak ortak konular ve kuruma özel mevzuat; unvan değişikliğinde ise mesleki alan konuları sorulur. Öne çıkan başlıklar:

• Genel Kültür
• Türkçe Dil Bilgisi
• Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi
• T.C. Anayasası
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
• Genel Muhasebe
• 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu
• 3071 sayılı Dilekçe Hakkı Kanunu
• 6245 sayılı Harcırah Kanunu
• 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
• Resmi Yazışmalarda Usul ve Esaslar
• 3670 sayılı Milli Piyango Teşkiline Dair Kanun
• 320 sayılı Milli Piyango Hakkında KHK
• 5602 sayılı Şans Oyunları Vergi, Fon ve Paylar Kanunu

GYS Akademi'de unvanını seçtiğinde, bu Ek-2 başlıklarına birebir uygun soru havuzu ve denemeler otomatik listelenir.

Unvanına Uygun Soru Bankası ve Denemeler

Aşağıdaki kadrolardan kendine uygun olanı seçerek konu anlatımı, binlerce soru ve online denemelerle çalışmaya başlayabilirsin. Her deneme sonunda Türkiye geneli sıralamada yerini görebilirsin.

Sınav Şekli ve Puanlama

Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilir ve en az 60 puan alan aday başarılı sayılır. Yanlış cevaplar doğru cevapları etkilemez. Görevde yükselme kadrolarında yazılıyı geçen adaylar sözlü sınava alınır; sözlüde en az 70 puan gerekir. Başarı puanı, yazılı ve sözlü puanlarının aritmetik ortalamasıdır. Atamalar, başarı puanı en yüksek adaydan başlanarak kontenjan sayısınca yapılır.

MPİ Görevde Yükselme Sınavına Nasıl Hazırlanılır?

Kısa hazırlık süresinde en verimli yol, doğrudan Ek-2 konularına odaklanan güncel bir soru bankasıyla çalışmak ve düzenli deneme çözmektir. GYS Akademi'de unvanına özel konu anlatımları, binlerce soru ve Türkiye geneli sıralamalı online denemeler tek platformda yer alır. Ücretsiz kayıt olup hemen çalışmaya başlayabilirsin.

Ücretsiz Kayıt Ol Paketleri İncele

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)